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課桌椅廠家在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，一味的獎(jiǎng)勵(lì)雖然可以讓有些經(jīng)銷商對(duì)課桌椅廠家更加滿意，也更努力，但也有可能會(huì)使一些經(jīng)銷商衍生惰性，所以課桌椅廠家在共享“利益”的時(shí)候還需要有一套“優(yōu)勝劣汰”的機(jī)制來(lái)鞭策經(jīng)銷商。
課桌椅廠家對(duì)于經(jīng)銷商的素質(zhì)一定要有所要求，可以定期舉辦培訓(xùn)會(huì)來(lái)培訓(xùn)和審核經(jīng)銷商的能力，其次，課桌椅廠家對(duì)于經(jīng)銷商的銷售能力也要有明確的賞罰機(jī)制，不能只是獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，更要有所懲罰。獎(jiǎng)罰得當(dāng)，才能使各經(jīng)銷商的取得進(jìn)步，并且更加努力經(jīng)營(yíng)。文章來(lái)源課桌椅http://www.shpd-jd.com/。
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